
De mest populære virksomheder for it-folk har ændret sig markant
Der er mange ændringer på dette års rangliste fra Universum over, hvilke virksomheder erfarne it-folk drømmer om at arbejde hos
Hvert år undersøger rådgivervirksomheden Universum, hvilke virksomheder erfarne it-folk med en videregående it-uddannelse helst vil have arbejde hos.
Toppen af ranglisten er en kopi af sidste års undersøgelse. For også i år vurderer erfarne danske it-folk, at Google, Lego, Microsoft, Apple, Novo Nordisk og Blizzard er de mest attraktive at arbejde for.
Men her slutter lighederne også. På ranglistens næste pladser er der nemlig sket omfattende ændringer.
Carlsberg, NNIT, IO Interactive er alle gået tilbage med 7-9 pladser siden sidste år og røget eftertrykkeligt ud af ranglistens top-10.
Ind er i stedet kommet Ørsted (7. plads), Danmarks Radio (8. plads), Netcompany (9. plads) samt A.P. Møller – Mærsk, Digitaliseringsstyrelsen og Systematic på en delt tiendeplads.
Systematic er kåret til Årets Højdespringer, fordi virksomheden procentuelt er gået mest frem det seneste år, hvor virksomheden er hoppet fra en 19. plads og op på listens top-10.
En næsten lige så flot fremgang står Ørsted for, som på kun to år er gået fra at ligge nr. 25 og til nu at ligge nummer syv.
Corona-effekt
- Under økonomiske kriser plejer arbejdstagere at prioritere hårde arbejdsgiver-egenskaber såsom jobsikkerhed, løn og markedssucces højt. Det så vi tydeligt i forbindelse med finanskrisen. Men det er overraskende nok de bløde egenskaber såsom balance mellem job og fritid, fleksible arbejdsforhold og et rart og venligt arbejdsmiljø, som har vundet terræn under coronakrisen. Ørsted og Systematic bliver af mange associeret med netop de bløde værdier og klarer sig blandt andet derfor ekstra godt i årets måling, siger Universums danske direktør Jesper Dansholm.
Af tabellen fremgår det tydeligt, at erfarne it-professionelle anno 2020 i højere grad værdsætter de mere bløde egenskaber hos en arbejdsgiver.
Top 10 vigtigste ud af 40 egenskaber ved en arbejdsgiver for it-professionelle (Kilde: Universum Professional Survey 2020)
2020 |
2019 |
|
1 |
Understøtter work-life balance |
Har et kreativt og dynamisk arbejdsmiljø |
2 |
Konkurrencedygtig grundløn |
Har ledere, der støtter min udvikling |
3 |
Venskabeligt/rart arbejdsklima |
Fremtidig høj indkomst |
4 |
Fleksible arbejdsforhold |
Understøtter work-life balance |
5 |
Har et kreativt og dynamisk arbejdsmiljø |
Venskabeligt/rart arbejdsklima |
6 |
Fremtidig høj indkomst |
Konkurrencedygtig grundløn |
7 |
Er åben over for ny teknologi |
God reference for fremtidig karriere |
8 |
Innovation |
Udfordrende arbejde |
9 |
God reference for fremtidig karriere |
Er åben over for ny teknologi |
10 |
Respekterer medarbejderne |
Fleksible arbejdsforhold |
Virksomheder uden for it-branchen er populære
Jesper Dansholm noterer sig også, at halvdelen af listens top-10 består af virksomheder, som ikke er fra it-branchen, såsom Lego, Novo Nordisk og Danmarks Radio.
På grund af den omfattende digitalisering efterspørges folk med it-kompetencer af mange forskellige brancher, og det er ikke unormalt at se it-afdelinger med flere hundrede ansatte i andre typer virksomheder. Det er en af grundene til, at it-folk de senere er kommet i høj kurs, og at virksomheder virkelig må skærpe deres employer brand, hvis de vil kunne tiltrække de bedste profiler, siger Jesper Dansholm.
Overvejer mange flere virksomheder
At konkurrencen om de bedste hoveder er blevet mere intens fremgår også af, at it-professionelle for fem år siden kun nævnte ti forskellige virksomheder, de kunne tænke sig at arbejde for. I dag peger i snit på 15.
En medvirkende årsag er, at internettet og virksomhedernes øgede brandingindsats har gjort mange flere virksomheder meget mere tilgængelige. Kandidaterne bliver simpelthen eksponeret for mange flere virksomheder i dag og kan meget nemmere finde information om den enkelte arbejdsplads.
Hvor du tidligere var i konkurrence med måske ti andre virksomheder om en kandidats gunst, er du nu i konkurrence med 50% flere. Så virksomheder er nødt til at svare igen ved at fremstå endnu mere skarpt og måske forenkle deres budskaber for at kunne skille sig ud over for den enkelte kandidat, siger Jesper Dansholm.
Fakta om Universum Professional Survey 2020
- Universum Professional Survey 2020 er baseret på i alt 8.335 besvarelser fra erhvervsaktive danskere med en videregående uddannelse, hvoraf de 678 har en længerevarende it-uddannelse.
- Respondenterne har i gennemsnit otte års erhvervserfaring.
- Universum har gennemført Professional Survey i Danmark de seneste 21 år.
- Universum gennemfører tilsvarende undersøgelser i 50 lande over hele verden, ligesom Universum ligeledes også en gang årligt undersøger studerendes karriereønsker og præferencer.
- Læs mere på https://universumglobal.com/rankings/denmark/2020/
Rangliste over foretrukne arbejdsgivere for Professionals med en videregående it-uddannelse.
Kilde: Universum Professional Survey 2020
Arbejdsgiver |
2020 |
2019 |
Ændring |
|
1 |
1 |
0 |
Lego |
2 |
2 |
0 |
Microsoft |
3 |
3 |
0 |
Apple |
4 |
4 |
0 |
Novo Nordisk |
5 |
5 |
0 |
Blizzard |
6 |
6 |
0 |
Ørsted |
7 |
13 |
6 |
Danmarks Radio |
8 |
- |
- |
Netcompany |
9 |
12 |
3 |
A.P. Møller - Mærsk |
10 |
10 |
0 |
Digitaliseringsstyrelsen |
10 |
15 |
5 |
Systematic |
10 |
19 |
9 |
Danske Bank |
13 |
13 |
0 |
IBM |
13 |
11 |
-2 |
NNIT |
15 |
7 |
-8 |
IO Interactive |
16 |
9 |
-7 |
Carlsberg |
17 |
8 |
-9 |
TV2 |
18 |
16 |
-2 |
KMD |
19 |
22 |
3 |
Rambøll |
20 |
21 |
1 |
Novozymes |
21 |
29 |
8 |
Deloitte |
22 |
17 |
-5 |
IT Minds |
22 |
- |
- |
Accenture |
24 |
20 |
-4 |
Bang & Olufsen |
25 |
17 |
-8 |
SKAT |
26 |
27 |
1 |
Teknologisk Institut |
26 |
29 |
3 |
Københavns Universitet |
28 |
24 |
-4 |
Saxo Bank |
29 |
24 |
-5 |
BEC (Bankernes EDB Central) |
30 |
31 |
1 |
Nets |
31 |
27 |
-4 |
Siemens |
31 |
31 |
0 |
Nykredit |
33 |
36 |
3 |
SAP |
33 |
43 |
10 |
PwC |
35 |
- |
- |
Visma |
35 |
40 |
5 |
Nordea |
37 |
23 |
-14 |
PA Consulting Group |
38 |
35 |
-3 |
Creuna |
39 |
33 |
-6 |
EY (Ernst & Young) |
40 |
- |
- |
SimCorp |
40 |
24 |
-16 |
EG |
42 |
40 |
-2 |
TDC |
42 |
33 |
-9 |
Capgemini Sogeti |
44 |
42 |
-2 |
DXC Technology |
44 |
49 |
5 |
BankData |
46 |
- |
- |
KPMG |
46 |
- |
- |
Atea |
48 |
36 |
-12 |
CGI |
48 |
36 |
-12 |
Dell |
48 |
46 |
-2 |
Nuuday |
48 |
- |
- |
Columbus IT |
52 |
46 |
-6 |
Oracle |
53 |
43 |
-10 |
DFDS |
54 |
- |
- |
Hewlett Packard Enterprise |
54 |
52 |
-2 |
SDC |
54 |
49 |
-5 |
SAS Institute |
57 |
43 |
-14 |
- lb