Teknologi og arbejdsglæde går hånd i hånd

Undersøgelsen ”The Future of Work” omhandler, hvad der skaber arbejdsglæde og trivsel hos medarbejdere, og resultatet er ganske klart: Et højt teknologiniveau sikrer kreativitet, motivation og høj arbejdsglæde

Hvad er vigtigst for at sikre medarbejderens trivsel på arbejdspladsen? Er det fredagsbasserne, espressomaskinen eller måske noget helt tredje? Netop dette spørgsmål stilles der skarpt på i den aktuelle undersøgelse ”The Future of Work” foretaget på vegne af Adobe.

Undersøgelsen, som er udført på baggrund af mere end 2.000 amerikanske, britiske og indiske lønmodtagere, viser en klar tendens til, at teknologi på arbejdspladsen sikrer en høj arbejdsglæde hos medarbejderne. Hele 81% af de adspurgte vægter teknologi som den væsentligste faktor for at skabe arbejdslyst og sikre trivsel på arbejdspladsen.

Til sammenligning vurderer kun 51%, at pausefaciliteter på arbejdspladsen giver mere arbejdsglæde. De respondenter, som vurderer deres arbejdsplads’ teknologi til at være over middel, føler sig samtidig dobbelt så kreative, motiverede og værdsat sammenlignet med de medarbejdere, som mener, deres virksomheds teknologiniveau er bagud i udviklingen.

”Undersøgelsen bekræfter, hvordan den teknologiske udvikling kan medvirke til at gøre arbejdslivet mere effektivt, nemt og sjovere for medarbejdere verden over. Vi oplever selv en stærkt stigende efterspørgsel på en nemmere dokument- og kontrakthåndtering med Adobe Document Cloud, der giver en 100% digital dokumenthåndtering, og Adobe Sign til digital signatur, som allerede benyttes af 66 millioner brugere på verdensplan,” siger Anne Andreasson, Adobes nordiske specialist i elektronisk signering og kontrakter.

Undersøgelsen stiller spørgsmålstegn ved kendte myter i arbejdslivet

• Vinder man i Lotto siger man straks op. Ikke helt. 70% af de adspurgte medarbejdere holder meget af deres arbejde, og faktisk vil 8 ud af 10 stadig arbejde, selvom de blev lotto-millionærer.
• Frynsegoder på arbejdspladsen er alfa og omega. Læg bordtennisbattet fra dig og ret øjnene mod teknologi i stedet. Medarbejderne vægter nemlig et højt teknologiniveau langt højere end goder som bordtennis, mad og drikke samt kontorets design.
• Hvis du vil i kontakt med millenniumgenerationen – så send en sms. På arbejdet foretrækker mere end halvdelen (55%) af de unge fra millenniumgenerationen, at kommunikation foregår ansigt til ansigt. Undersøgelsen slår dog fast, at det kun er 12%, som foretrækker tekst- og chatkorrespondance i arbejdsmæssige sammenhænge.
• Vi arbejder kun fra 9 til 17. Arbejdet kan være svært at slippe. Dette bekræfter undersøgelsen, som viser, at 77% af arbejdsdagen og 41% af fridagen går med at arbejde eller tænke på arbejde. Samtidig ses det, at det bliver mere normalt at have flere småjobs ved siden af sit primære job.
• Lønnen kommer først. Denne myte punkteres ligeledes i Adobes undersøgelse. Næsten 50% siger, at de er villige til at gå markant ned i løn, hvis drømmejobbet tilbyder sig.

11/9 2016