Halvdelen af virksomheder slækker på hjemmekontorets it-sikkerhed

Øget fleksibilitet og hjemmearbejde er blevet en fast del af arbejdskulturen siden pandemien, og 9 ud af 10 danske virksomheder har ingen planer om at ændre på det. Hos 2 ud af 3 virksomheder arbejder medarbejderne regelmæssigt hjemmefra mindst én dag om ugen.

Men ifølge undersøgelsen, der dækker 400 beslutningstagere i danske virksomheder af alle størrelser, har næsten halvdelen (48%) af dem, der tilbyder hjemmearbejde, ikke indført særlige sikkerhedsforanstaltninger. Kun hver tredje virksomhed (33%) prioriterer i høj eller meget høj grad træning og udvikling af medarbejdernes digitale færdigheder.

Det står i kontrast til, at phishing-angreb via falske emails, links og vedhæftede filer er den største bekymring for ledelsen, når medarbejderne arbejder hjemmefra. Også anvendelse af uautoriserede og private enheder, manglende sikkerhedsopdateringer på medarbejdernes udstyr, samt lav medarbejderbevidsthed om cybersikkerhed nævnes som store bekymringer.

– Det er meget bekymrende, at halvdelen af danske virksomheder stadig ikke har styrket sikkerheden på hjemmearbejdspladserne – særligt når fleksible arbejdsformer er blevet en fast del af hverdagen og phishing-angreb samtidig er den største bekymring, siger John Henriksen, CEO hos TDC Erhverv.

– Vi ser, at truslen vokser, bliver mere sofistikeret og sværere at opdage. Undersøgelsen viser tydeligt, at fleksibilitet og sikkerhed ikke følges ad – og det er ikke en god kombination.

Han pointerer, at det er forretningskritisk at foretage de nødvendige sikkerhedsforanstaltninger, medarbejdertræning og datasikring på tværs af hybride arbejdsmiljøer.

– For uden faste kontorpladser og fire vægge bliver sikkerheden nødt til at følge medarbejderne, ikke kontoret. Ellers risikerer virksomhederne at miste overblikket og kontrol, og det sætter dem i en sårbar situation, der i værste fald kan resultere i hackerangreb og datalæk, lyder det fra John Henriksen.

Lav digital strategi og AI-adoption

Undersøgelsen viser desuden, at kun hver tredje danske virksomhed har en klar digital strategi. Dette selvom automatisering, AI og online samarbejdsværktøjer vurderes som afgørende for at fremtidssikre arbejdspladsen. Virksomhederne peger selv på manglende kompetencer og den hastige teknologiske udvikling som de største barrierer.

Samtidig arbejder 60% af danske virksomheder slet ikke med AI og automatisering i dag.

– Fremtidens arbejdsplads er her allerede – men mange danske virksomheder halter efter, når det gælder både digitalisering og sikkerhed. Det er forståeligt, for udviklingen går stærkt, men vi risikerer at sakke bagud, hvis vi ikke tør investere i nye teknologier som AI og samtidig styrke medarbejdernes kompetencer, slutter John Henriksen.

Andre resultater fra undersøgelsen:

• 40% af virksomhederne ser cybersikkerhed som afgørende for fremtiden, men hver femte oplever det samtidig som en barriere for digitalisering.

• Kun 54 % har integreret mål for gdpr, datasikkerhed og compliance i deres organisation.

• Blot 20% af virksomhederne forbinder den fremtidssikrede arbejdsplads med it og arbejdsmetoder, der mindsker miljøpåvirkningen.

• 44% af virksomhederne foretrækker én samlet teknologipartner.